桐乡市支行开展“学规矩、强内控”专题学习活动

嘉兴城事商家供稿2018-09-30 17:22

为进一步提升员工内控合规意识,强化制度执行力,根据集团公司和总行2018年“内控提升”活动及省分行2018年“制度执行年”活动相关要求,桐乡市支行根据2018年“内控提升”活动实施方案,在全行上下组织开展了“学规矩、强内控”专题学习活动,以此为抓手,提高全行各条线、各网点人员内控意识,加强合规管理水平。

一、在行例会上组织部门负责人、二级支行长开展“学规矩、强内控”专题学习活动,结合集中讨论、案例剖析、合规风险管理等强化手册学习运用。由综合管理部内控人员分板块、条线重点讲解《内控提升学习手册》、《零售信贷业务案件防控要点》、《浙江省银行业经营管理负面清单》学习和解读。

桐乡市支行开展“学规矩、强内控”专题学习活动

二、各部门、网点组织全体员工学习落实《内控提升学习手册》主要业务产品和管理活动所面临的风险点、控制措施、内外部制度依据、人员岗位,深化学习落实《监管法规制度汇编》、《重点业务及关键环节内控管理制度汇编》主要包括银行业基础法律法规、近期监管整治重点、监管处罚主要法律法规、2014年至今银监主要规章制度、《银行业银行业重点风险防范指南》、我行风险高发领域、关键环节内控制度。集中讨论、案例剖析、合规风险管理等强化手册学习运用。

桐乡市支行开展“学规矩、强内控”专题学习活动

桐乡市支行开展“学规矩、强内控”专题学习活动

桐乡市支行开展“学规矩、强内控”专题学习活动

桐乡市支行开展“学规矩、强内控”专题学习活动

三、组织新进员工学习《十条禁令》、《十五条红线》,并签订了员工知晓书。2018年8月中旬,桐乡市支行新进员工9名,分配到网点担任柜员,新员工学习业务技能的同时,各支行组织学习了《十条禁令》、《十五条红线》,明确合规操作的重要性,合规意识从一入行就要明确,才能在今后在职业生涯中做到合规从我做起。

桐乡市支行开展“学规矩、强内控”专题学习活动

桐乡市支行

2018年8月24日

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